Maß­nah­men:

• Öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit: Ener­gie­ma­nage­ment­sys­tem nach DIN EN ISO 50001
• Sozia­le Nach­hal­tig­keit: Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement
• Öko­no­mi­sche Nach­hal­tig­keit: Qua­li­täts­ma­nage­ment­sys­tem nach DIN EN ISO 9001

Die­se Maß­nah­me war uns beson­ders wich­tig, weil…

Im Febru­ar 2018 haben wir in der Fer­di­nand-Wes­ling-Unter­neh­mens­grup­pe das Betrieb­li­che Gesund­heits­ma­nage­ment (BGM) ein­ge­führt. Hier­für wur­de eine neue Voll­zeit­stel­le geschaf­fen. Die­se Maß­nah­me war uns beson­ders wich­tig, da unse­re Mit­ar­bei­ter unser wich­tigs­tes Kapi­tal sind und es immer schwie­ri­ger wird, Fach­kräf­te zu fin­den. Mit dem BGM ver­fol­gen wir die Zie­le, die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter zu för­dern und die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit zu stei­gern, um dadurch Krank­heits­ta­ge zu reduzieren.